知的労働者のグローバリゼーション

こう考えると、軋轢も生じるのだけど。そもそも、その仕事の値頃感という観点で、考えれば、その人件費では、まかえなくなっているということだろう。同じ仕事を、続けるには、安い人件費の国へ移住して、その国の給与水準で働くことが、多分、グローバリゼーションの中では、唯一の解かとも感じている。同じ場所で、仕事が継続されるには、そのリポジトリに制約される仕事(簡単な例は、観光かな?)であるしか無く、そうでないものを、こじつけることは、自分に首を絞めるとも思われる。
営利の追求ということでは、高い人件費の国の人材は、その費用に見合った仕事を行うしかなく、どうフレキシブルに、移行出来るかが、最大の関心事だ。

あとは、グローバリゼーションの旗の基、皆、国境を無くして、平等になれば、物価の格差や人件費の格差もなく、実力だけの勝負ができるかも。